События

16 сентября |

В ЦСИПИ новый научный сотрудник - Станислав Шкель

В ЦСИПИ новый научный сотрудник - доктор политических наук, профессор кафедры политических наук ПГНИУ Станислав Шкель.
25 июня 2013 | Конференции и школы

Секция «Советские социальные нормы: границы и пограничность» в международной конференции "Проекты модерности"

Комментатор: Пётр Сафронов (Институт философии РАН). Состав участников секции: Евгений Берштейн (Рид Колледж, США), Мария Гальмарини (Университет Джеймса Мэдисона, США), Алиса Клоц (Ратгерский Университет, США), Мария Ромашова (Пермский государственный национальный исследовательский университет).
24 июня 2013 | Конференции и школы

Секция «Воспитание советского субъекта» в международной конференции "Проекты модерности"

Комментатор: Игорь Нарский (Южно-Уральский государственный университет, Центр культурно-исторических исследований ЮУрГУ). Состав участников секции: Александр Чащухин (Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» – Пермь), Анатолий Пинский (Европейский Университет в Санкт‑Петербурге), Алексей Глушаев (Пермская государственная академия искусства и культуры).
23 мая 2013 | Открытые семинары

Коммунистическая номенклатура в сравнительном измерении (доклад Виктора Мохова)

23 мая в рамках открытых семинаров Центра сравнительных исторических и политических исследований состоялось выступление В.П.Мохова, д. и. н., профессора, заведующего кафедрой Государственного управления и истории ПНИПУ, директора Центра элитологических исследований при Академии политической науки. Доклад был посвящен эволюции поколений коммунистической номенклатуры, а также соотношению её художественных образов и социальной реальности.
20 мая 2013 | Открытые семинары

Наверх по дружбе: выбор между лояльностью и компетенцией как дилемма назначения чиновника (доклад Филиппа Чапковского)

20 мая в рамках публичных семинаров ЦСИПИ выступил Филипп Чапковский, аспирант Европейского университета во Флоренции (EUI, Италия) и Европейского университета в Санкт- Петербурге. Докладчик представил модель, которая описывает дилемму селекции кадров руководителем, а также рассказал о возможностях анализа назначений с помощью этой модели в сравнительных политических исследованиях.